Nous sommes STANLEY® Engineered Fastening, une société Stanley Black & Decker Inc. Nous sommes rompus à résoudre les problèmes complexes. Si ça sonne comme un défi professionnel que vous aimeriez relever, nous serions ravis de vous entendre.
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Nous voulons compter parmi les chefs de file du changement. L’industrie 4.0 a eu un impact incroyable sur notre usine, nous aidant à augmenter de 8 % l’efficacité globale des équipements et de 11 % la productivité du travail. L’automatisation sur laquelle nous travaillons actuellement permettra d’améliorer les activités et de rendre le travail plus confortable et par conséquent plus efficace. Si nous ne le faisons pas, nos concurrents le feront et nous voulons être à la pointe du secteur.
Sherry Lee
STANLEY® Engineered Fastening, une société de Stanley Black & Decker Inc., révolutionne le domaine des technologies de fixation et d’assemblage. Nous aidons le monde à communiquer véritablement, et nos solutions de fixation se retrouvent dans tout, des voitures économes en carburant aux appareils mobiles les plus récents. Société diversifiée et en pleine croissance, nous savons que notre force réside dans notre personnel. Nous apprécions nos employés et sommes conscients que c’est avec leur aide que nous pourrons accomplir des progrès encore plus grands. Nos employés travaillent dans un environnement d’équipe favorable qui récompense les performances. En tant qu’employé de Stanley Black & Decker, votre travail vous amènera à relever des défis professionnels afin que vous puissiez atteindre des niveaux de réussite encore plus élevés. Programmes de leadership pour les jeunes innovateurs et évolution de carrière pour les professionnels aguerris . Chez STANLEY® Engineered Fastening, le monde s’ouvre à vous. Nous sommes déterminés à constituer la meilleure équipe du secteur, alors si vous voulez contribuer à la réalisation de notre objectif commun, l’excellence, n’hésitez pas à nous le faire savoir.
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Ziyan Xu
Ingénieur de fabrication
Bettina Fischermanns
Chef de projet R&D, Allemagne
Noah Forrest
Directeur des finances, Industrie Amérique du Nord
Maria Fedele
Ingénieur support gammes de produits
Stanley Black et Decker s'engage à créer un environnement plus inclusif, où chacun est valorisé et peut exprimer ses idées. Nos groupes-ressources employés jouent un rôle primordial dans la collaboration et l’innovation - en donnant aux autres les moyens d’agir en leur offrant des possibilités de réseautage, en améliorant la représentation au sein de l’entreprise et en favorisant la promotion professionnelle. Des milliers de nos employés participent aux ERGs. Cette situation a non seulement fait progresser notre programme de diversité et d’inclusion, mais ces employés donnent également beaucoup de leur temps, leurs talents, ce qu’ils ont de plus précieux, aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
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Stanley Black & Decker figure à la 282e place de la deuxième liste annuelle du magazine Forbes des meilleurs employeurs américains en matière de diversité.
EN SAVOIR PLUSdéveloppez vos connaissances
Lorsque vous devenez membre de STANLEY® Engineered Fastening, vous faites partie de l’une des sociétés championne de l’innovation, du développement durable et des expériences enrichissantes pour ses employés.
Chaque ingénieur rêve de l’opportunité de créer la prochaine génération de produits exceptionnels.
L’ingénieur Paul M. Gianferrara trouve un sens à l’activité qu’il exerce, dans son pays comme à l’étranger.
Lire son histoireAimez ce que vous faites
faites ce que vous aimez
« Le programme de développement du leadership de STANLEY® est exigeant, mais je suis enthousiaste car j’ai la chance d’apprendre des collègues du monde entier. » – LinYun Ye
Nous sommes des créateurs, des chercheurs et des visionnaires.
Ma carrière chez STANLEY® a été une grande aventure. Une leçon utile que j’ai tirée est l’importance de témoigner de l’empathie envers nos collaborateurs et nos clients dans l’exercice de nos fonctions.
Chris Abraham